Pubblicato dal MUR il decreto di ripartizione dei corsi
RECLUTAMENTO SU POSTO DI SOSTEGNO
PER IL CONFERIMENTO DI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO
FINALIZZATI AL RECLUTAMENTO A TEMPO INDETERMINATO
Il MIM comunica che a seguito delle operazioni provinciali di nomina da I fascia GPS sostegno
verranno aperte le funzioni telematiche per la fase interprovinciale (mini call veloce) nel periodo:
14 Agosto 2025 ( ORE 10.00)- 19 agosto (ore 9.00)
Gli aspiranti potranno presentare l’istanza di domanda per ciascuna graduatoria di provenienza
per una o più province della stessa regione. In seguito all’assegnazione della provincia dovranno
poi passare alla fase 2 delle nomine per la scelta della sede.
I requisiti per poter partecipare a questa procedura sono:
– Essere inseriti a pieno titolo in una graduatoria di I fascia GPS sostegno o negli elenchi
aggiuntivi
– Aver partecipato alla fase di nomine provinciali finalizzate al ruolo e non essere risultati
rinunciatari compreso il caso in cui non avendo espresso una particolare scuola nelle
proprie preferenze, al momento del proprio turno fosse rimasta libera quella scuola.
– Non essere stati destinatari di una proposta di assunzione sulla specifica tipologia di posti
di sostegno
Le istanze vanno presentate esclusivamente per via telematica tramite il portale INPA:
www.inpa.gov.it
cui si accede con le solite modalità (SPID, CIE, eIDAS, CNS)
occorre ovviamente anche essere abilitati al servizio “istanze on line”
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
– La provincia di iscrizione della I fascia GPS o elenchi aggiuntivi di sostegno
– Le province di una medesima regione per le quali intende partecipare
– Le tipologie di posti di sostegno per le quali intende partecipare
– Di aver partecipato nella propria provincia alla procedura I fascia sostegno per la medesima
tipologia di posto di sostegno e di non essere stato destinatario di una proposta di
assunzione
Anche in questo caso l’aspirante avrà 5 giorni di tempo, dal momento in cui gli verrà assegnata
una sede, per confermare l’accettazione della nomina pena la decadenza dell’incarico.
Si rammenta che l’assegnazione di una provincia indicata nella domanda comporta
l’accettazione della sede che verrà in seguito individuata e preclude il conferimento delle
supplenze per qualunque classe di concorso o tipologia di sostegno nella provincia di
provenienza.
Istruzioni e indicazioni operative in materia di attribuzione di supplenze al personale scolastico per l’a.s. 2025/2026.
Continuità didattica dei docenti a tempo determinato su posto di sostegno di cui al decreto ministeriale n. 32 del 26 febbraio 2025 – Indicazioni operative
PROT_Conferme-sostegno_m_pi.AOODGPER.REGISTRO-UFFICIALEU.0123954.29-05-2025-1
Le domande di iscrizione on line devono essere presentate dalle ore 8:00 del giorno 8 gennaio 2025 alle ore 20:00 del giorno 31 gennaio 2025.
Il chiarimento della Gilda sull’ordinanza della Corte di Cassazione n.12991 del 13/05/2024
Tramite l’ordinanza della Corte di Cassazione (n.12991 del 13/05/2024), è stata confermata la correttezza della decisione del dirigente scolastico di negare a un dipendente la fruizione del permesso. La Gilda intende chiarire che il personale docente e ATA ha diritto a tre giorni di permesso retribuito per motivi personali o familiari, come previsto dal CCNL 2006-2009. Sebbene il lavoratore sia tenuto a specificare il motivo della richiesta, la motivazione non può essere valutata nel merito dal dirigente.
L’ordinanza, dunque, non aggiunge nulla a quanto già stabilito nel CCNL, nei pareri e nelle sentenze susseguiti nel tempo. Il permesso negato da parte del dirigente, deve essere seguito da spiegazioni scritte.
Per la Gilda degli Insegnanti rimane prioritario il diritto del lavoratore alla corretta applicazione delle norme contrattuali, a tutela dei propri diritti e di quelli del personale scolastico. La limitazione di tali diritti non contribuisce al miglioramento della qualità del servizio, che può essere garantito solo attraverso un investimento nelle risorse umane e materiali della scuola, assicurando stabilità, migliori condizioni lavorative e una retribuzione più equa.
La Gilda degli Insegnanti
