Pubblichiamo la scheda per l’individuazione dei docenti soprannumerari per il 2025-26 a cura di Antonietta Toraldo
AI DIRIGENTI SCOLASTICI
DELLE SCUOLE DI OGNI ORDINE E GRADO
DI SALERNO E PROVINCIA
– ALLE OO.SS.
Oggetto: Permessi straordinari di cui 3 del D.P.R. 23/8/88 n. 395, riguardante il diritto allo
studio. Anno solare 2024. –
Ai sensi delle disposizioni per in favore del personale del Comparto Scuola, 3
del D.P.R. n. 395/88, riguardante i permessi straordinari retribuiti per il diritto allo studio (già impartite
con C.M. n. 319 del 24/10/91 e disciplinate dal Contratto Collettivo Decentrato Regionale del
18/10/2017, sostitutivo del precedente del 21.02.2013), si comunica che il termine di scadenza per la
presentazione delle domande da parte del personale Docente, Educativo ed A.T.A. che intenda fruirne,
per solare 2024, è fissato, a pena di decadenza, al 15.11.2023.
Le istanze di concessione dei già menzionati permessi dovranno pertanto recare in maniera
inequivocabile gli estremi di assunzione al protocollo della scuola e dovranno altresì essere complete
di tutti gli elementi indicati 5 del C.C.D.R. del 18/10/2017.
I Dirigenti scolastici trasmetteranno le domande in questione a a mezzo posta certificata
entro il 24 novembre 2023 raggruppate per tipo di personale, con distinti file informatici indirizzati
agli Uffici Ruolo rispettivamente competenti (Ruolo Scuole Secondarie di I e II Grado – Ruolo Scuola
Primaria e Ruolo Personale A.T.A.).
Qualora ad un corso di studi, compreso fra quelli indicati art. 6 del C.C.D.R.,
avvenga dopo il 15/11/2023, il personale interessato può produrre per fruire dei permessi in
argomento entro e non oltre cinque giorni ammissione.
Le già menzionate istanze saranno accolte in subordine a quelle presentate entro il 15/11/2023 e nel
limite del contingente determinato.
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Via Monticelli n.1 Loc. Fuorni 84131 Salerno – tel. 089771611
P.E.C.: uspsa@postacert.istruzione.it – P.E.O.: usp.sa@istruzione.it – Sito Web: www.uat-salerno.it
Si rammenta ancora una volta che dei permessi straordinari retribuiti per motivi di studio
trova applicazione anche nei confronti del personale con incarico a tempo determinato purché con
nomina fino al termine delle attività didattiche (30/06/2024) ovvero fino al termine
scolastico (31/08/2024).
Il personale eventualmente assunto con contratto a tempo determinato e indeterminato dopo il
15.11.2023, potrà produrre la relativa istanza entro 5 giorni dalla stipula del contratto e, comunque,
non oltre il 20 dicembre.
Le dette istanze saranno trasmesse a cura della Dirigenza scolastica immediatamente a mezzo posta
certificata a
Le istanze successive al 20.12.2023 sono accoglibili in subordine a quelle presentate nei tempi stabiliti.
Gli aspiranti dovranno indicare con chiarezza il tipo di corso finalizzato al conseguimento del titolo
di studio, del diploma di laurea o di titoli equipollenti, nonché di diplomi di specializzazione o di
perfezionamento, specificando presso cui si seguiranno i corsi.
Gli aspiranti dovranno inoltre indicare di iscrizione al corso e la durata legale dello stesso, di
essere in corso o fuori corso e da quanti anni, nonché dichiarare da quanti anni fruiscono dei permessi
retribuiti ovvero di non averne mai usufruito.
Il personale a tempo indeterminato indicherà complessiva di ruolo mentre il personale a
tempo determinato indicherà il numero degli anni di servizio prestati (N.B. dichiarazione utile ai fini
della graduatoria degli aventi diritto).
A tal fine, si invita a far utilizzare agli interessati modello di domanda completo di tutti gli
elementi indispensabili per la valutazione delle istanze da parte degli uffici competenti.
Si richiama in particolare su quanto previsto del citato C.C.D.R. del 18/10/2017
relativamente agli studenti fuori corso e si ribadisce che possono essere eventualmente accolte solo le
istanze degli studenti iscritti fuori corso per un numero di anni non superiore alla durata legale del
corso di laurea e che abbiano superato almeno un esame solare in corso
(anno solare 2023, entro il 15/11/2023, data di scadenza dei termini di presentazione).
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Gli interessati che si trovino nella suddetta condizione dovranno pertanto obbligatoriamente allegare
il certificato di immatricolazione e produrre autocertificazione di aver superato almeno un esame
solare 2023 indicando la denominazione e la data
A tal fine il personale interessato dovrà utilizzare esclusivamente il modello di autocertificazione
trasmesso unitamente al modello di istanza predisposto da io.
Gli aspiranti che sono iscritti a corsi di studio in modalità on-line potranno usufruire dei permessi per
il diritto allo studio per sostenere gli esami, per seguire le lezioni programmate in video conferenza o
per altre attività certificabili, che dovranno essere debitamente certificate al Dirigente scolastico.
A norma delle disposizioni, sopra richiamate, tenute presenti le dotazioni organiche provinciali di fatto
del personale Docente, Educativo ed A.T.A., riferito scolastico 2023-2024, il numero
complessivo dei permessi retribuiti concedibili per solare 2024 è così determinato in misura
pari al 3% delle già citate dotazioni organiche:
Ordine scuola A. S. 2023/24 Anno solare 2024
ORGANICO PROVINCIALE PERMESSI CONCEDIBILI
Docenti Scuola 2531 76
Docenti Scuola Primaria 5455 164
Docenti Scuola Sec. I grado 3945 118
Docenti Scuola Sec. II grado 6287 189
Personale Educativo 13 0
Personale A.T.A. 4715 141
Verificata la compatibilità numerica dei permessi concedibili in relazione al tetto massimo, salva
diretta delle istanze manifestamente infondate, questo Ufficio pubblicherà sul sito
istituzionale X Ambito Territoriale di Salerno il decreto autorizzativo generale e gli
elenchi, che ne sono parte integrante, degli aventi diritto nonché degli esclusi.
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Qualora il numero degli aspiranti ecceda il tetto massimo dei permessi concedibili, questo Ufficio
provvederà a formulare apposita graduatoria provinciale secondo i parametri previsti dalla normativa.
Ai sensi 14 del D.P.R. n. 275/99 e 7 del C.D.R. del 18/10/2017, rientra nella
competenza esclusiva dei Dirigenti scolastici la verifica dei presupposti circa la sussistenza del diritto
per i singoli richiedenti e quindi, in concreto, la concessione dei permessi o il diniego.
Per il personale a tempo indeterminato il monte ore massimo fruibile è costituito da 150 ore annue. Al
personale in part-time, ai docenti con orario inferiore alle 18 ore e al personale con contratto a tempo
determinato le ore saranno concesse in misura proporzionale alle prestazioni lavorative rese.
I beneficiari dei permessi dovranno poi esibire al Dirigente scolastico gli attestati relativi
e frequenza del corso, nonché quelli comprovanti gli esami finali sostenuti. In caso di mancata
presentazione della certificazione, i periodi di permesso utilizzati saranno considerati come aspettativa
per motivi di famiglia senza assegni, con delle SS. LL. di provvedere al recupero delle
competenze fisse corrisposte per detti periodi.
Entro 5 giorni dalla pubblicazione del decreto autorizzativo di questo Ufficio e degli allegati elenchi
degli aventi diritto e degli esclusi ovvero della graduatoria, sono ammessi reclami per errori materiali.
Entro i termini di legge sono ammessi ricorsi al giudice ordinario.
IL DIRIGENTE
Mimì Minella
Documento firmato digitalmente ai sensi del C.A.D. e normativa connessa
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